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スキル

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職務経歴書の改善をサポートします

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資料・マニュアルを作成します

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Excelデータを整理・集計します

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採用業務を幅広くサポートします

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仕事・職場・キャリアの悩みを相談できます

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自己紹介(PR)

はじめまして。 プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 これまで約16年間、人事領域に携わり、採用、人事制度企画、人材開発、組織開発など幅広い業務を経験してきました。 これまでの実務経験を活かし、採用支援からビジネス文書・資料作成、事務サポートまで、幅広い業務に対応いたします。 【対応可能な業務】 ・求人票、スカウト文面、採用関連資料の作成 ・採用業務のサポート、採用データの集計・分析 ・ビジネス文書、マニュアル、議事録の作成・要約 ・PowerPoint等を使用した資料作成 ・Excel等を使用したデータ整理・集計 ・生成AIを活用した文章作成、情報整理、業務効率化 ・その他、事務作業や各種業務のサポート 【仕事で大切にしていること】 ・依頼内容や目的を正確に理解すること ・丁寧かつ正確に作業を進めること ・納期を遵守し、責任を持って最後まで対応すること ・生成AIを適切に活用し、効率と品質の両立を目指すこと ご依頼内容に応じて柔軟に対応し、安心してお任せいただける仕事を心がけています。 記載の業務以外についても、対応可能な範囲で柔軟に検討いたします。 ご相談やお見積もりなど、お気軽にお問い合わせください。 どうぞよろしくお願いいたします。

職歴

【人事・採用領域:約16年】 ■ 人事・採用担当/人事チームマネジメント インターネット関連企業にて、人事労務・採用・教育研修・経理業務を担当。 ・採用実務(面接調整、媒体管理、応募者対応、説明会運営) ・新入社員研修、OJTフォロー ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・経理日次業務、英語資料作成・翻訳 ■ IT領域のHRBP/採用・人材開発 金融機関のシステム・IT部門にて、人事戦略、採用、人材開発、評価運用、組織開発を推進。チーム責任者としてマネジメントも担当。 ・年間約120名規模の中途採用、採用戦略立案 ・求人要件定義、ダイレクトリクルーティング推進 ・採用データ分析、経営層へのレポーティング ・人事制度・評価制度の運用改善 ・研修企画、オンボーディング、組織開発 ・採用管理システム(ATS)の導入・業務改善 【主な実績】 ・採用目標を11年連続で達成 ・ダイレクトリクルーティング経由で年間約40名を採用 ・採用リードタイムを約20%短縮 ・採用管理システムの導入により部門残業を約70%削減 ・組織改善施策により離職率を9.1%から4.2%へ改善

資格

【保有資格】 ・国家資格キャリアコンサルタント ・日商簿記検定2級 ・ITパスポート ・衛生管理者 ・防火防災管理者 ・実用英語技能検定2級 ・TOEIC 710点 【PCスキル】 ・Microsoft Word:エキスパート ・Microsoft Excel:エキスパート ・Microsoft PowerPoint:スペシャリスト

特技

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ポートフォリオ

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セキュリティ

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