職歴

【特定技能外国人新規受け入れ先開拓】 ・特定技能外国人新規受け入れ先拡大の為に下記を実施 ①架電（平均100件／日） ②新規訪問（平均5件／日） ③既存受け入れ先からの紹介引き出し 【特定技能外国人候補生面談】 ・特定技能外国人（主に留学生）に対し、在留資格変更許可申請に際し 　必要な書類等説明 ・就業予定先企業の、特定技能外国人に対する要望、意向等説明 【特定技能外国人在留資格変更許可申請書類作成】 ・在留資格変更許可申請書類作成に従事 【特定技能外国人就業先定期巡回】 ・毎月1度、特定技能外国人受入れ機関への定期巡回を実施 ・問題の早期吸い上げ、フィードバック 【教室長、副教室長として教室の運営管理に従事】 　・教室長、副教室長として教室の運営・生徒管理に従事 【本部にて営業管理システムの運用検証に従事】 ・海外展開の為、システムの英語・中国語仕様を作成 ・英語・中国語版作成のチームリーダーとして業務進捗管理を行う 【英会話部門、幼児教育部門の管理】 ＜担当業務＞ 派遣元責任者として、外国人講師の雇用管理、採用に従事 ・講師のリスト化により、契約更新の適正化を図る ・日本人スタッフの勤怠、業務進捗管理等を行い、職場環境改善に務める