職歴

株式会社日放/契約社員（障がい者採用） 2019年7月～2020年6月 総務部にて全社員の勤務時間の入力作業を担当。 株式会社アーネストワン/契約社員（障がい者採用） 2019年1月～2019年6月 総務部の人事部門にて新卒採用サポートを担当。企業説明会の来場者数や学生との電話のやり取りなど、橋渡し業務が中心。 株式会社エヌステージ/正社員 2018年8月～2018年9月 インフラエンジニアとして入社。未経験での入社だったため研修にてLPIC101の勉強をする。 NPO法人 人権センター東今北/正規職員 2015年4月～2018年6月 Officeソフトで各種書類作成、来館者の集計業務を主に担当。 工程数が多かった集計の入力フォームを、関数を用いて簡素化する事で業務量を約30%カットし、効率化に成功。 求職者支援訓練/グラフィック・webデザイン実践科 2014年10月～2015年3月 色彩学を始め、Officeソフトの学習やPhotoshopとIllustratorの基礎を学びポスターデザインとパッケージデザインとロゴデザインを学ぶ。