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従業員のストレスと離職率を減らします!
2,000円~
株式会社WKA
スキル
出品されていません
自己紹介(PR)
生産性向上のため、EAP制度(従業員支援プログラム)という生産性を最大限に引き出すための手法の導入に豊富な実績を持っております。 EAP導入の主な目的は従業員のストレスや不調を改善し、 本来発揮できる仕事のパフォーマンスを引き出すことにあります。 弊社は企業資源である従業員の生産性にも寄与し、安心した職場環境で離職率を低減させます。
職歴
登録されていません
資格
・理学療法士 ・臨床心理士 ・公認心理士 ・産業カウンセラー
特技
特技 / 自己評価 | 経験年数 | |
---|---|---|
戦略・立案 | 4年以上 | |
ポートフォリオ
登録されていません
セキュリティ
ウイルス対策・セキュリティソフトを導入していますか?
いいえ
PC等の作業環境にパスワードロックをかけていますか?
いいえ