スキル
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自己紹介(PR)
約17年間経理業務に従事し、上場企業、上場企業子会社などで財務会計全般(月次決算(17年)/年次決算(17年)/税務申告(8年)直近では工場の運営・管理を中心とした業績管理業務に深く携わってまいりました。在職中は、インフレを起因とした売値への価格転嫁による利益率の改善やRPAによる業務の自動化、部下の育成や指導等を行ってまいりました。 仕事をする上で大事にしてきたことは「現場を理解する」ということです。各会議体で各部門へ業務改善指摘をする機会もありましたが、営業利益率の改善では、指摘部門において各段階で実行出来ることを擦り合わせ、利益率改善という目標に向けて一歩ずつ着実に積み上げ出来たことで改善できたと自負しております。 また、扱っている数字をグラフや散布図等にて可視化することも心掛け、赤字取引先との利益率改善、に貢献できたと考えております。 これまで培った経験を活かし、お声がけいただいた会社様の事業運営に貢献できるよう努めてまいります。 2023年9月よりフリーランスとして活動開始しております。
職歴
■2018年9月~2023年8月 ○○株式会社 ◆事業内容/大型減速機の製造販売 企画管理部経理G 課長以下6名の部門で4年半主事(係長)として、半年間は(管理職)として主に以下の業務を担当 <業務内容> 管理会計(製品損益悪化要因分析、業績見込管理、受注損益予算管理、原価差額予算管理、変動費予算管理、未回収債権管理、 受注古口案件管理、取引先別損益管理、受注工事損失引当金進捗管理) 予算対応(会議運営、数値とりまとめ) 財務会計(月次・四半期・年次決算における財務諸表精査等のとりまとめ) 監査対応(親会社監査、監査役監査、監査法人監査とりまとめ) 内部統制対応(JSOX) QC(Quality Control)活動=週1業務改善活動(RPA導入や固定資産申請フォームの改修等) 各種制度変更導入・運用対応(定年延長による退職給付会計、電帳法、インボイス制度等) <実績> 工場の運営・管理業務及び部下3名の指導育成を重点的に対応。 ① 業績管理 2022年2月前後からのインフレ影響(材料費・人件費増)により、2022年度製品損益が下降。 毎月の会議体で、製品損益悪化傾向のアナウンス実施。インフレによるコストアップ見合いの見積コスト織込及び売値改訂実施。 製品損益実績2020年度9% → 2021年度9% → 2022年度8% → 2023年度上期10%へ改善 ② 受注古口案件管理 受注後1年超の案件管理。インフレ影響によるコストアップにより、見積の仕切り直しによる売値改訂を実施。 2022年度~23年度実施実績 3案件売値改訂実施。 ③ QC活動によるRPA導入 予算作業の変動費、固定費の部門別過去実績数値を手作業→RPA導入。 従来8時間かかっていたものを、0.5時間に短縮改善。 ■2016年2月~2018年8月 株式会社○○ 財務:資金繰り業務(金融機関との借入折衝 経理:シェアードサービスによる子会社決算・税務申告業務担当
資格
・日商簿記 2級(2007年10月) ・建設業経理士 2級(2011年9月) ・FASS(Finance&Accounting Skill Standard)検定 A判定取得(2016年11月) ・財務報告実務検定 Basic取得(2017年7月)
特技
特技 / 自己評価 | 経験年数 | |
---|---|---|
経理 | 4年以上 | |
ポートフォリオ
登録されていません
セキュリティ
ウイルス対策・セキュリティソフトを導入していますか?
はい
PC等の作業環境にパスワードロックをかけていますか?
はい