職歴

昭和54年4月 株式会社伸幸ライト工業所　入社 (会社概要) 樹脂製品メーカー　社員120名　本社：名古屋市千種区 (主な仕事) 技術課に配属され、樹脂成型加工現場研修を経て樹脂金型設計 樹脂製品の特性、品質検査し樹脂金型設計の基礎を習得する (退職理由) 機械に興味が湧き、機械設計の道へ進もうと転職に踏み切りました 昭和55年8月 有限会社揖斐エンジニアリング　入社 (会社概要) 機械設計技術者派遣業　社員35名　本社：名古屋市昭和区 (主な仕事) ジェイテクトに派遣され、トランスファーマシンの設計担当となる 自動車のエンジンブロックの穴明け、タップ立て専用機などの設計を行う (退職理由) 派遣による設計では責任範囲が狭く限界を感じて転職を決意しました 昭和60年4月 株式会社シンテックホズミ　入社 (会社概要) 自動車用生産設備設計製作、自動車マニュアル制作　社員450名　本社：みよし市 (主な仕事) ①エンジン搬送設備設計(新明工業様からの受託設計) ②受託設計事業、設計人材派遣事業の管理(係長／部下20名) ③全生産部門の生産性管理や中長期経営計画立案を行う(副社長付) ④設計部門管理者(次長／部下40名) 　受託設計強化を行う ⑤開発部門管理者(部長／部下20名) 　自社製品開発の基礎を構築。その後の会社の柱となる無人搬送機を開発 ⑥役職定年後は調達業務の改善に取り組み、調達規定改訂などを行う 　また、自動車生産設備に特化した生産管理システムの構築を会社に提案し ⑦開発リーダーとして開発を行う(主査／部下なし・他部署連携) ⑧トヨタ自動車に出向し、品質学習館の運営管理補佐を行う(2年間)