履歴書・職務経歴書の作成をサポートします

【こんなお悩みはございませんか】 ・どのような内容を書いたら良いのか分からない ・どれくらいの量（ページ）を書いたら良いのか分からない ・エージェントに添削してもらったが書類選考が通らない ・エージェントから「イイと思います」と言われアドバイスを貰えなかった 百戦錬磨の採用担当者は履歴書・職務経歴書からその方の「人となり」を感じます。 私はこれまで6,000名を超える方の履歴書・職務経歴書に目を通してきました。 「会いたい」と感じる方には共通したポイントがあります。 【 作成のポイント 】 ■履歴書 1．高校入学以降の経歴を記載しましょう。 ２．正社員（無期雇用）の経歴を記載しましょう。 　　※正社員へ応募する場合、アルバイト / パート / 派遣社員の経歴の記載は不要です。 ３．西暦で記載しても構いません。 　　テンプレートでは和暦の場合がありますが、採用担当者は履歴書・職務経歴書を並べて読みます。職務経歴書では西暦が使われていることが多く、普段の生活でも西暦を使うことが多くありませんか？ ■職務経歴書 1．記載するページ数について 　　目安は『ご年齢 ÷ 10』程度の枚数です。20代なら2ページ、30代なら3ページ～4ページ程度。但しどの年齢においても5ページを超えると『多い』という印象になってしまう場合があります。40代・50代の方の場合は特にご注意ください。 ２．記載する内容について 　　読み手がこれまでの経験をイメージできるように記載しましょう。 【 添削について 】 Microsoft WordもしくはExcel形式のファイルをお送りください。 内容を拝見しコメントを添えて返信いたします。

【 依頼時にお聞かせいただきたいこと 】 １．どのような業界、どのような職種へ応募をお考えかお聞かせください。 「異業界への転職」「同業界での転職」により記載内容を変える必要がございます。 ※具体的な企業名までは必要ございません。 ２．書類作成において悩んでいること、知りたいことがあればお聞かせください。 【 注意点 】 ※お預かりする書類等は保管することはなく、サービス終了と同時に破棄します。 ※転職の成功、内定の獲得等を保証するものではございません。